Anticiper
Centré sur le collectif
Travailler en groupe, partager un espace ou un projet, nécessite de pouvoir s'accorder, de tisser un récit commun, à l'écoute des valeurs de chacun.
Cultiver
Centré sur les individus
Ateliers et séminaires sur les compétences relationnelles et émotionnelles pour cultiver le bien-être des personnes par la prévention et le prendre soin.
Réagir
Centré sur les situations
En situation de crise, je peux intervenir dans le cadre d'un accompagnement collectif des personnes impactées.
PLANIFIEZ UN RENDEZ-VOUS
Je vous propose un rendez-vous d'introduction gratuit de 30 min. pour discuter de vos besoins et évaluer ensemble comment je peux intervenir auprès de vos équipes.
Méthode :
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Cohésion d'équipe
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Auto-détermination
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Reconnaissance mutuelle
J'interviens en groupe de 5 à 15 personnes, avec l'approche narrative, pour soutenir la co-construction d'un récit commun générateur de sens : de signification, de direction et de cohérence.
Thématiques :
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L'auto-hypnose en pratique
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Burn-out & Bore-out : reconnaître, prévenir & prendre soin
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Gérer ses émotions ou les mettre en sens
Bénéfices :
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Adaptation du contenu sur-mesure
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Apports théorique & exercices pratiques
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Suivi hybride : dans vos locaux et en ligne
Méthode :
L'Open-dialogue (issu de la systémie) dont les principes fondamentaux sont : la tolérance à l’incertitude, le dialogisme et la polyphonie des voix.
Bénéfices :
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Suivi hybride : dans vos locaux et en ligne
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Qualité du dialogue
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Sécurité, confidentialité, dignité
Bénéfices :
Open-dialogue, whose fundamental principles are nurturing uncertainty tolerance and dialogism, aiming post-crisis growth.