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De quoi vos équipes ont-elles besoin ?

En entreprise, en organisation ou en association, je peux intervenir auprès de vos équipes pour des séminaires, des ateliers ou des accompagnements en groupes.

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Code de déontologie des psychologues 

Anticiper

Centré sur le collectif

Travailler en groupe, partager un espace ou un projet, nécessite de pouvoir s'accorder. Je peux intervenir en session de groupe pour aider à tisser un récit commun, à l'écoute des valeurs de chacun.

Cultiver

Centré sur les individus

Le bien-être et la santé mentale se cultive. Aussi bien la recherche de sens que la gestion de facteurs de risques psycho-sociaux (stress, charge mentale, compétences émotionnelles et relationnelles) peuvent être abordés lors d'ateliers et de séminaires.

Réagir

Centré sur les situations

En cas de situation de crise, je peux intervenir dans le cadre d'un accompagnement collectif des personnes impactées par la ou les situations problématiques.

PLANIFIEZ UN RENDEZ-VOUS

Je vous propose un rendez-vous d'introduction gratuit de 30 min. pour discuter de vos besoins et évaluer ensemble comment je peux intervenir auprès de vos équipes.

Méthode :

Bénéfices :

  • Consolidation des relations (cohésion d'équipe)

  • Apprentissages et auto-détermination

  • Autonomie des personnes

  • Reconnaissances mutuelles

les pratiques narratives, à travers la co-construction d'un récit commun générateur de sens dans ses 3 dimensions : la signification, la direction et la cohérence.

Thématiques :

  • L'auto-hypnose en pratique

  • Burn-out Bore-out : reconnaître, prévenir & prendre soin

  • Gérer ses émotions ou les mettre en sens ?

  • Communiquer simplement, communiquer sainement

Bénéfices :

  • Adaptation sur-mesure

  • Dans vos locaux ou en ligne

  • Apports théorique & exercices pratiques

  • Supports pédagogiques 

Méthode :

L'Open-dialogue (issue de la systémie) dont les principes fondamentaux sont : la tolérance à l’incertitude, le dialogisme et la polyphonie des voix.

Bénéfices :

  • Adaptation sur-mesure

  • Suivi hybride : dans vos locaux et en ligne

  • Qualité du dialogue

  • Sécurité, confidentialité, dignité

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